Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 20.10.2015 N 3023 "О внесении изменений в постановление от 17.08.2011 N 2475 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа"



АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2015 г. № 3023

О внесении изменений в постановление от 17.08.2011
№ 2475 "Об утверждении Положения об оплате труда
работников муниципального бюджетного учреждения
Озерского городского округа "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг",
подведомственного Управлению имущественных отношений
администрации Озерского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь постановлением администрации Озерского городского округа от 28.10.2008 № 3419 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов местного самоуправления Озерского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с изменениями от 18.10.2008 № 4786, 31.08.2010 № 3162, 10.12.2014 № 4095),
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа, следующие изменения:
1) в абзаце 2 пункта 2 слова "и сектором по труду и социальному партнерству отдела экономики и планирования администрации округа" исключить;
2) в абзаце 3 пункта 8 слова "в размере 2400 рублей" заменить словами "в размере 3024 рубля";
3) в пункте 11 слова "выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
4) пункт 14 изложить в новой редакции:
"14. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится доплата в размере от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада).
Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон) с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то доплата работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда отменяется.
В случае если до дня вступления в силу Федерального закона в отношении рабочего места была проведена аттестация рабочего места по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении такого рабочего места может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона.";
5) в абзаце 3 пункта 27 слова "с заместителем главы администрации - начальником Управления по финансам" заменить словами "с заместителем главы администрации.";
6) в пункте 28 слова "в пределах фонда стимулирования руководителя учреждения" заменить словами "в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";
7) в абзаце 2 пункта 37 слова "и начальником отдела кадров и муниципальной службы администрации округа" исключить;
8) пункт 37 дополнить абзацами следующего содержания:
"Штатная расстановка формируется на основании приказов о приеме, переводах, увольнении работников и содержит следующие сведения:
наименование должности (профессии);
количество штатных единиц;
фамилия, имя, отчество работника;
размер оклада (должностного оклада);
размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;
всего начисление заработной платы;
иные сведения, определяемые Управлением имущественных отношений администрации Озерского городского округа.
Штатное расписание и штатная расстановка относятся к документам, содержащим персональные данные работников.";
9) абзац 1 пункта 38 исключить;
10) приложения № 1, 2 к Положению изложить в новой редакции.

2. Начальнику муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" Шиляевой Е.Г.:
в соответствии с настоящим постановлением внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" или разработать новое, согласовать с Управлением имущественных отношений администрации Озерского городского округа и установить работникам оклады (должностные оклады), предусмотренные данным Положением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2015.

4. Опубликовать настоящее постановление в приложении к газете "Озерский вестник" - "Деловой пакет" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Дьячкова А.Г.

Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
Е.Ю.ЩЕРБАКОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
от 20 октября 2015 г. № 3023

Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального бюджетного учреждения
"Многофункциональный центр
предоставления государственных
и муниципальных услуг",
подведомственного Управлению
имущественных отношений администрации
Озерского городского округа

Размеры
окладов по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик; курьер; оператор копировальных и множительных машин; переплетчик документов; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений
3024

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля
3478
2 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3629

Примечания:
1. Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Определение наименований профессий рабочих производится в соответствии с выпуском 1 "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30.





Приложение № 2
к постановлению
администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
от 20 октября 2015 г. № 3023

Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципального бюджетного учреждения
"Многофункциональный центр
предоставления государственных
и муниципальных услуг",
подведомственного Управлению
имущественных отношений администрации
Озерского городского округа

Размеры
должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель; комендант; секретарь-машинистка; паспортист; экспедитор по перевозке грузов; агент рекламный
3326

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Администратор; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; консультант по налогам и сборам; секретарь руководителя; техник; техник по защите информации
3478
2 квалификационный уровень
Заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий хозяйством
3629

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; документовед; инженер; инженер по защите информации, инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); психолог; социолог; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по финансовой работе; юрисконсульт
3780
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
4082
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4429
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5324
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
6124

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
Начальник отдела информации, начальник отдела защиты информации, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела
6250

Примечания:
1. Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
2. Определение должностей руководителей, специалистов и других служащих производится в соответствии с разделом I "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37.
Должностные наименования служащих "старший", "ведущий" применяются в соответствии с пунктом 7 раздела "Общие положения" вышеуказанного Квалификационного справочника.


------------------------------------------------------------------