Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов Курчатовского района города Челябинска от 25.03.2015 N 8/6 "Об утверждении Порядка поощрения, премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска, и осуществления им иных выплат"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
первого созыва

РЕШЕНИЕ
от 25 марта 2015 г. № 8/6

Об утверждении Порядка поощрения, премирования лиц,
замещающих выборные муниципальные должности и должности
муниципальной службы органов местного самоуправления
Курчатовского района города Челябинска, и осуществления
им иных выплат

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Закона Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области", решением Совета депутатов Курчатовского района от 28.01.2015 № 5/2 "Об утверждении Порядка установления размеров и условий оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы", Совет депутатов Курчатовского района Совет депутатов Курчатовского района первого созыва
РЕШАЕТ:

1. Утвердить Порядок поощрения, премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска, и осуществления им иных выплат (приложение).

2. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на главу Курчатовского района В.В. Ершова.

3. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии по бюджету и налогам Совета депутатов Курчатовского района (Е.В. Малеев).

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Курчатовского района
города Челябинска
В.В.ЕРШОВ





Приложение
к решению
Совета депутатов
Курчатовского района
города Челябинска
от 25 марта 2015 г. № 8/6

ПОРЯДОК
поощрения, премирования лиц, замещающих выборные
муниципальные должности и должности муниципальной службы
органов местного самоуправления Курчатовского района
города Челябинска, и осуществления им иных выплат

1. Муниципальному служащему может выплачиваться премия за выполнение важного и сложного задания. Особо важным и сложным заданием признается:
- выполнение особо важных и сложных заданий вышестоящих органов управления, Совета депутатов Курчатовского района, руководителей органов местного самоуправления Курчатовского района города Челябинска при своевременном и качественном их выполнении;
- качественный уровень исполнения входящих и подготовку исходящих служебных документов, подготовку справочных, информационных, аналитических, отчетных и методических материалов;
- участие в разработке и осуществлении муниципальных программ;
- образцовое и досрочное выполнение особых заданий руководства, а также сложного поручения, выходящего за круг ежедневных полномочий служащего;
- выполнение с надлежащим качеством обязанностей отсутствующего работника.
2. Выплата премии за особо важное и сложное задание производится непосредственно после его выполнения, либо может быть приурочена к юбилейной, праздничной или знаменательной дате, очередному отпуску муниципального служащего.
3. Решение о премировании муниципального служащего за выполнение особо важного и сложного задания принимается лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лицом, уполномоченным принимать такое решение. Выплата премии оформляется распоряжением (приказом).
4. Размер премии за особо важное и сложное задание определяется с учетом конкретного вклада муниципального служащего в выполнение особо важного задания в пределах фонда оплаты труда, в том числе за счет средств, образовавшихся в результате его экономии.
5. Размер премии за особо важное и сложное задание максимальными размерами не ограничивается.
6. Главе Курчатовского района может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, год, в связи с праздничными и юбилейными датами по решению Совета депутатов Курчатовского района в пределах фонда оплаты труда за счет средств, образовавшихся в результате его экономии.
Премия главе Курчатовского района оформляется решением Совета депутатов Курчатовского района.
7. В случае применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания он может быть лишен денежного поощрения полностью или частично. Решение о лишении муниципального служащего ежемесячного денежного поощрения принимается лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лицом, уполномоченным принимать такое решение, и оформляется соответствующим распоряжением (приказом).
8. Муниципальному служащему дополнительно могут производиться иные выплаты:
- премия по итогам работы за календарный период (квартал, год);
- премия к профессиональным праздникам и знаменательным датам;
- премия при присуждении почетных званий, наград Российской Федерации, Челябинской области, города Челябинска, Курчатовского района города Челябинска.
Решение о дополнительных выплатах принимается лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы, или лицом, уполномоченным принимать такое решение. Решение о выплатах оформляется распоряжением (приказом).
9. Ежемесячное денежное поощрение, премирование за выполнение особо важного и сложного задания, иные выплаты осуществляются из средств и в пределах фонда оплаты труда.

Глава
Курчатовского района
города Челябинска
В.В.ЕРШОВ


------------------------------------------------------------------