Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Законодательного Собрания Челябинской области от 22.10.2015 N 55 "О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Законодательного Собрания Челябинской области "Об оплате труда государственных гражданских служащих Челябинской области и порядке формирования фонда оплаты труда указанных лиц"



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2015 г. № 55

О внесении изменения в приложение 1 к постановлению
Законодательного Собрания Челябинской области
"Об оплате труда государственных гражданских служащих
Челябинской области и порядке формирования
фонда оплаты труда указанных лиц"

Законодательное Собрание Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в раздел VI приложения 1 к постановлению Законодательного Собрания Челябинской области от 9 июля 2010 года № 2405 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Челябинской области и порядке формирования фонда оплаты труда указанных лиц" (Южноуральская панорама, 2010, 21 июля; 2011, 15 октября; 26 ноября; 24 декабря; 2012, 18 сентября; 11 октября; 29 декабря; 2013, 30 апреля; 13 июля; 9 ноября; 10 декабря; 2014, 13 марта; 21 июня; 10 июля; 11 декабря; 2015, 3 февраля; 7 апреля; 30 апреля) изменение, изложив его в следующей редакции:

"Раздел VI. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение гражданских служащих в аппарате Уполномоченных по правам человека, правам ребенка, защите прав предпринимателей в Челябинской области
183
РУКОВОДИТЕЛИ (на определенный срок)
Высшая должность
184
Руководитель аппарата
13700
1
185
РУКОВОДИТЕЛИ (без ограничения срока)
Главная должность
186
Заместитель руководителя аппарата - начальник отдела
12845
1
187
Начальник отдела
7708 - 8735
1
188
СПЕЦИАЛИСТЫ
Ведущая должность
189
Консультант
7195
1
190
Старшая должность
191
Главный специалист
5653 - 6165
1
192
Ведущий специалист
4626 - 5653
1"

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Законодательного Собрания
Челябинской области
В.В.МЯКУШ


------------------------------------------------------------------