Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов Металлургического района города Челябинска от 20.01.2015 N 3/5 "Об утверждении Порядка установления размеров и условий оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
первого созыва

РЕШЕНИЕ
от 20 января 2015 г. № 3/5

Об утверждении Порядка установления размеров и условий
оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего
свои полномочия на постоянной основе, и лиц,
замещающих должности муниципальной службы

На основании Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Устава Металлургического района Совет депутатов Металлургического района
РЕШАЕТ:

1. Утвердить Порядок установления размеров и условий оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы.

2. Выплату денежного вознаграждения выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, производить в пределах средств, утвержденных решением Совета депутатов Металлургического района о бюджете Металлургического района на очередной финансовый год по фонду оплаты труда органов местного самоуправления Металлургического района.

3. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Заместителя Главы Администрации Металлургического района В.Ю. Агаркову.

4. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Совета депутатов Металлургического района по местному самоуправлению, регламенту и этике (А.Х. Иванюк) и постоянной комиссии Совета депутатов Металлургического района по бюджету и налогам (А.И. Бородовских).

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Металлургического района
города Челябинска
Д.Н.МАЦКО





Приложение
к решению
Совета депутатов
Металлургического района
города Челябинска
от 20 января 2015 г. № 3/5

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящий Порядок установления размеров и условий оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом Металлургического района.
2. Оплата труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного вознаграждения, на которое начисляется районный коэффициент 1,15.
3. Размеры денежного вознаграждения и дополнительных выплат выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, приведены в приложении 1 к настоящему Порядку.
4. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из следующих выплат:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
2) ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат к должностному окладу.
На денежное содержание муниципальных служащих начисляется районный коэффициент 1,15.
5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих приведены в приложениях 2 и 3 к настоящему Порядку.
6. Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячные надбавки и иные дополнительные выплаты к должностному окладу:
1) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

Группа должностей муниципальной службы
Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (в процентах к должностному окладу)
Высшая
230 - 250
Главная
180 - 200
Ведущая
150 - 170
Старшая
120 - 140
Младшая
100 - 120

Размер ежемесячной надбавки в отношении конкретного муниципального служащего за особые условия муниципальной службы утверждается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) с учетом исполнения сложных профессиональных задач, высокого уровня ответственности за выполняемые функции, психологических нагрузок и профессионального стажа;
2) ежемесячная надбавка за классный чин в следующих размерах:

Классный чин
Группа должностей муниципальной службы (по Реестру)
Размер надбавки (руб.)
Действительный муниципальный советник 1 класса
Высшая
3063
Действительный муниципальный советник 2 класса
2826
Действительный муниципальный советник 3 класса
2590
Муниципальный советник 1 класса
Главная
2360
Муниципальный советник 2 класса
2118
Муниципальный советник 3 класса
1888
Советник муниципального образования 1 класса
Ведущая
1727
Советник муниципального образования 2 класса
1417
Советник муниципальной службы 1 класса
Старшая
1180
Советник муниципальной службы 2 класса
945
Референт муниципальной службы
Младшая
784

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы
Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
От 1 года до 5 лет
10
От 5 до 10 лет
15
От 10 до 15 лет
20
От 15 лет и выше
30

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее назначение или изменение размера надбавки. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;
4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от степени секретности в порядке, установленном статьей 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в следующих размерах:

Степень секретности
Размер ежемесячной надбавки
(в процентах к должностному окладу)
"Особой важности"
50 - 75
"Совершенно секретно"
30 - 50
"Секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий
10 - 15
"Секретно" без проведения проверочных мероприятий
5 - 10

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.
Размер процентной надбавки к должностному окладу составляет:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 лет и выше - 20 процентов.
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;
5) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере 25 процентов должностного оклада;
6) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидатам наук - в размере 10 процентов должностного оклада, докторам наук - в размере 20 процентов должностного оклада;
7) ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размере одного должностного оклада;
8) надбавка к должностному окладу за звание "Почетный муниципальный служащий города Челябинска" в размере 10 процентов должностного оклада;
9) премия за выполнение особо важного и сложного задания.
Порядок премирования муниципальных служащих устанавливается муниципальным правовым актом.
Размер премий в пределах фонда оплаты труда максимальными размерами не ограничивается;
10) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере трех должностных окладов.
Единовременная выплата, не полученная муниципальным служащим при предоставлении отпуска в текущем финансовом году, выплачивается ему в конце этого года;
11) материальная помощь лицам, замещающим должности муниципальной службы.
Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
- при возникновении чрезвычайных ситуаций (авария, пожар, кража, наводнение и тому подобное);
- в связи с юбилейными (знаменательными) датами;
- для организации отдыха и лечения;
- в связи с прекращением муниципальной службы по причине выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста, а также в связи с инвалидностью;
- в иных случаях при наличии уважительных причин, таких, как трудная жизненная ситуация, сложные семейные обстоятельства и тому подобное.
Решение о выплате материальной помощи принимает должностное лицо, обладающее правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы на основании личного заявления муниципального служащего. Выплата материальной помощи оформляется правовым актом. Размер материальной помощи определяется индивидуально в каждой конкретной ситуации;
12) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Челябинской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Металлургического района.
6. Оплата труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится за счет средств, утвержденных решением Совета депутатов Металлургического района о бюджете Металлургического района на очередной финансовый год по фонду оплаты труда органов местного самоуправления.
При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления на соответствующий финансовый год предусматриваются следующие средства:
1) на оплату труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в размере:
- двенадцати денежных вознаграждений;
- ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцати должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов;
2) на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы:
- должностной оклад в размере двенадцати должностных окладов;
- надбавка за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
- надбавка за особые условия муниципальной службы в размере двадцати должностных окладов;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактических выплат;
- ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере трех должностных окладов;
- премии за выполнение особо важного и сложного задания в размере двух должностных окладов;
- надбавка за классный чин в размере четырех должностных окладов.
7. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется в текущем финансовом году на выплату премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных правовыми актами.
8. Представитель нанимателя (работодателя) вправе перераспределить средства фонда оплаты труда выборного должностного лица, должностного лица Металлургического района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, между выплатами, предусмотренными подпунктами 1, 2 пункта 6 настоящего Порядка.

Глава Металлургического района
города Челябинска
Д.Н.МАЦКО





Приложение 1
к Порядку
установления размеров
и условий оплаты труда
выборного должностного лица,
осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе,
и лиц, замещающих должности
муниципальной службы

РАЗМЕРЫ
денежных вознаграждений и дополнительных выплат выборного
должностного лица, осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе

1. Ежемесячное денежное вознаграждение:

Наименование должности
Размер денежного вознаграждения (должностных окладов) лиц, замещающих отдельные муниципальные должности Металлургического района (рублей)
Глава Металлургического района
46370
(14500)

2. Дополнительные выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) за государственные награды Российской Федерации в размере 25 процентов должностного оклада;
5) за ученую степень:
- кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
- доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
3. Дополнительные выплаты рассчитываются исходя из должностного оклада, указанного в скобках таблицы пункта 1 настоящего приложения.

Глава Металлургического района
города Челябинска
Д.Н.МАЦКО





Приложение 2
к Порядку
установления размеров
и условий оплаты труда
выборного должностного лица,
осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе,
и лиц, замещающих должности
муниципальной службы

Должностные оклады лиц,
замещающих должности муниципальной службы
в администрации Металлургического района

Наименование должностей
Размер должностного оклада (рублей)
Глава администрации района
13924
Первый заместитель главы администрации района
13105
Заместитель главы администрации района, управляющий делами администрации района
10486
Начальник управления администрации района, председатель комитета администрации района, начальник отдела в составе администрации района
6681 - 7188
Заместитель начальника управления администрации района, председателя комитета администрации района, начальника отдела в составе администрации района
5476 - 6506
Начальник отдела в составе управления (комитета) администрации района
5653 - 6168
Заместитель начальника отдела в составе управления (комитета) администрации района
4449 - 5741
Начальник сектора в составе управления (комитета, отдела) администрации района
4109 - 4881
Главный специалист администрации района
4109 - 4881
Ведущий специалист
3595 - 4110

Глава Металлургического района
города Челябинска
Д.Н.МАЦКО





Приложение 3
к Порядку
установления размеров
и условий оплаты труда
выборного должностного лица,
осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе,
и лиц, замещающих должности
муниципальной службы

Должностные оклады лиц,
замещающих должности муниципальной службы
в Совете депутатов Металлургического района

Наименование должностей
Размер должностного оклада (руб.)
Начальник отдела Совета депутатов района
6935
Консультант-юрист Совета депутатов района
5839

Глава Металлургического района
города Челябинска
Д.Н.МАЦКО


------------------------------------------------------------------