Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета депутатов Центрального района города Челябинска от 14.04.2015 N 8/3 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Центральный район"



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА
ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
первого созыва

РЕШЕНИЕ
от 14 апреля 2015 г. № 8/3

Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных
служащих муниципального образования "Центральный район"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Центрального района города Челябинска Совет депутатов Центрального района первого созыва
РЕШАЕТ:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Центральный район" (приложение).

2. Внести настоящее решение в раздел 2 "Органы и должностные лица местного самоуправления, муниципальная служба" нормативной правовой базы местного самоуправления Центрального района.

3. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Главу администрации Центрального района (Ереклинцев В.А.).

4. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Совета депутатов Центрального района по местному самоуправлению (Орлов В.А.).

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Центрального района
города Челябинска
А.А.ХЛЫЗОВ





Приложение
к решению
Совета депутатов
Центрального района
города Челябинска
от 14 апреля 2015 г. № 8/3

ПОРЯДОК
ведения реестра муниципальных служащих
муниципального образования "Центральный район"

I. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Центральный район" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Реестр муниципальных служащих муниципального образования "Центральный район" (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления Центрального района, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Центрального района города Челябинска и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления Центрального района города Челябинска и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления Центрального района города Челябинска, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Порядок формирования и ведения Реестра

6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) органов местного самоуправления Центрального района города Челябинска.
7. Координация деятельности кадровых служб учреждений по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возлагаются на общий отдел администрации Центрального района города Челябинска.
8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
11. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.
12. Реестр ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
13. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
14. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
15. Кадровые службы (специалисты по работе с кадрами) направляют в общий отдел администрации района:
1) ежемесячно, в 3-дневный срок по истечении месяца, следующего за отчетным, сведения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3) по состоянию на первое число каждого месяца;
2) в недельный срок после утверждения штатов, штатных расписаний или внесения в них изменений - копии соответствующих документов.
Указанные сведения представляются на бумажных носителях, подписываются руководителем и заверяются гербовой печатью учреждения. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом, подписанная руководителем и заверенная гербовой печатью учреждения.
16. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой администрации района либо иным должностным лицом, уполномоченным правовым актом главы администрации района. Утвержденный Реестр хранится в общем отделе администрации района в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
17. Общий отдел администрации района ежегодно по состоянию на 1 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается руководителем и заверяется печатью указанного учреждения. Список хранится в отделе в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.
18. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления Центрального района города Челябинска.
19. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению главы администрации района либо иного должностного лица, уполномоченного правовым актом главы администрации района с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.

III. Ответственность

20. Руководители учреждений, руководители и специалисты кадровых служб несут дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

IV. Заключительные положения

21. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.
22. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательствам.

Глава Центрального района
города Челябинска
А.А.ХЛЫЗОВ





Приложение 1
к Порядку
ведения реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
"Центральный район"

Утверждаю
______________________
______________________
"__" _________ 20__ г.

РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОН"

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Наименование органа местного самоуправления, наименование структурного подразделения с правами юридического лица
Группа должностей
Замещаемая должность
Классный чин
Уровень образования (высшее профессиональное, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее общее (полное))
Дата и основание назначения на должность
Стаж муниципальной службы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10











Руководитель ___________________
МП

Глава Центрального района
города Челябинска
А.А.ХЛЫЗОВ





Приложение 2
к Порядку
ведения реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
"Центральный район"

Сведения
о муниципальном служащем
________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)

1. Общие сведения
1. Фамилия ____________, имя _________, отчество __________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Уровень образования ________________________________________________
(полное среднее, начальное профессиональное, среднее профессиональное,
высшее профессиональное)
Год окончания учебного заведения ______________________________________
Квалификация __________________________________________________________
Специальность _________________________________________________________
4. Ученая степень _____________________________________________________
(кандидат наук, доктор наук)
5. Стаж работы по состоянию на "__________" 20____ г.:
Общий: ____ дней, ____ месяцев, ____ лет
Стаж муниципальной службы: ____ дней, ____ месяцев, ____ лет
Стаж замещения последней должности: ____ дней, ____ месяцев, ____ лет
Стаж работы в органах власти: ___ дней, ___ месяцев, ___ лет
2. Прохождение службы

Дата назначения на должность, основание
Структурное подразделение
Замещаемая должность
Группа должностей
1
2
3
4









6. Вид трудового договора _____________________________________________
7. Срок действия трудового договора ___________________________________
8. Данные о включении в кадровый резерв _______________________________
_______________________________________________________________________
9. Данные о присвоении классного чина
_______________________________________________________________________
(классный чин)
_______________________________________________________________________
(первичный, очередной)
_______________________________________________________________________
(дата присвоения, № и дата распоряжения)
3. Аттестация

Дата аттестации
Решение комиссии
1
2



4. Повышение квалификации

Дата
Обучение в вузах по специальности, связанной с исполнением полномочий по муниципальной должности, в т.ч. получение второго образования
Обучение на краткосрочных курсах повышения квалификации (не менее 72 часов обучения)
Участие в 1 - 2-дневных семинарах, конференциях и т.п. по повышению квалификации
начало обучения
окончание обучения
1
2
3
4
5







9. Стажировка в России ________________________________________________
(организация, дата начала и окончания стажировки)
10. Стажировка за рубежом _____________________________________________
(страна, дата начала и окончания стажировки)
5. Профессиональная переподготовка

Дата
Специальность (направление)
Документ (диплом, свидетельство)
начала переподготовки
окончания переподготовки
наименование
номер
дата
1
2
3
4
5
6







6. Государственные и ведомственные награды, почетные звания

Наименование награды (поощрения)
Документ
наименование
номер
дата
1
2
3
4









Руководитель _________________ ______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Работник кадровой службы _________________________
(должность)
__________________ _______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)

Глава Центрального района
города Челябинска
А.А.ХЛЫЗОВ





Приложение 3
к Порядку
ведения реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
"Центральный район"

Сведения
об изменениях учетных данных муниципальных служащих,
включенных в реестр муниципальных служащих
муниципального образования "Центральный район"
с "___" _______ 20__ г. по "___" _______ 20__

Вновь приняты
Фамилия, имя, отчество
Должность, структурное подразделение
Дата и основание назначения на муниципальную службу





Уволены
Фамилия, имя, отчество
Должность
Дата увольнения
Основание




Иные изменения
Фамилия, имя, отчество
Содержание изменений
Дата и основание изменений










Руководитель _________________ ______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Работник кадровой службы _________________________
(должность)
__________________ _______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)

Глава Центрального района
города Челябинска
А.А.ХЛЫЗОВ





Приложение 4
к Порядку
ведения реестра
муниципальных служащих
муниципального образования
"Центральный район"

Список
муниципальных служащих, исключенных из реестра муниципальных
служащих муниципального образования "Центральный район"

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Наименование органа местного самоуправления, наименование структурного подразделения с правами юридического лица
Замещаемая должность на дату увольнения (прекращения трудового договора)
Дата увольнения (прекращения трудового договора)
Основания увольнения (прекращения трудового договора). Дата и номер распоряжения (приказа)
1
2
3
4
5
6
7








Руководитель
______________________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.

Глава Центрального района
города Челябинска
А.А.ХЛЫЗОВ


------------------------------------------------------------------